Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Daca am scris in contractul de munca : 1: salariul de baza lunar brut 752 Ron; 2: Alte elemente constitutive- sporuri de vechime de 20%, este corect sa fie inclus sporul de vechime in salariul minim pe economie? Salariul net il am de 567 Ron si mi se pare incorecta calcularea acestuia. Va multumesc anticipat!
Este corect daca ati semnat c.i.m. cu o astfel de prevedere ... al unsalariu brut de 752 lei , ii corespunde un salariul net de 568 lei www.avocatnet.ro/content/cal...
Nelamurirea mea este legata de includerea sporului de vechime in salariul minim pe economie. Se poate proceda asa? Nu este ilegal? Stiu ca salariul minim pe economie este de 700 Ron, iar sporul meu de vechime de 20%. Nu trebuia sa am un salariu brut de 840 Ron?
La momentul angajarii nu am stiut ca in salariul minim pe economie nu este legal sa se introduca sporul de vechime. Am aflat si eu mai tarziu de la un contabil. Ce pot face in momentul actual daca, contractul l-am semnat de pe 1 octombrie? Cand am mers la contabila de la serviciu si am intrebat, a evitat sa imi dea un raspuns concret.
Litigii de munca
florin40
Buna ziua.As dori sa aflu cum se calculeaza sporul de vechime ,daca acest spor este trecut in salariul de incadrare sau nu.Vreau sa aflu acest lucru deoarece ... (vezi toată discuția)