Buna ziua. Sunt asociat unic, fara alte surse de venit, deoarece atunci cand am inceput activitatea pe cont propriu mi-am dat demisia de la locul de munca anterior. Gandindu-ma si la pensie si la asigurarile medicale, in cei 10 ani de activitate a firmei am avut contract direct atat cu Casa de Pensii cat si cu CNAS, la salariul minim pe economie, ca persoana fizica, fara a fi angajat cu contract de munca. In 2009 am incasat dividende de la firma, 75.000 ron, pentru care acum am aflat ca trebuie sa platesc si contributie CASS. Am neglijat aspectul acesta, considerand ca eu am deja un contract cu casa. Din punct de vedere moral si logic, daca impart suma de 75000 ron la cei 10 ani de cand sunt asociat unic reiese un venit lunar aproximativ egal cu salariu minim, deci eu mi-am platit corect contributia la sanatate, dar am fost ieri la Administratia financiara si mi-au spus ca nu exista asa ceva, nu se fac compensari cu anii in care nu am avut venit dar totusi am platit, ci se tine cont doar de anul fiscal respectiv. E drept, au facut si confuzii pentru ca mi-au pomenit de un plafon de 5 salarii medii pe luna, dar cautand pe net am gasit ca nu exista asa ceva pentru CASS ci numai pentru CAS. Întrebarea mea este daca trebuie sa plătesc separat CASS pentru dividende, tinand cont ca aveam deja calitatea de asigurat la momentul incasarii lor (chiar daca pe cont propriu si nu cu contract de munca) si care ar fi posibilele cai de contestare in cazul in care primesc somatie de plata, cel mai probabil in 2014, dupa ce trec cei 5 ani magici. Din cate am vazut prin forum, ei iti solicita o adeverinta cu veniturile pe ultimii ani, si sper ca valoarea dividendelor sa o imparta pe luni, asa cum am gandit si eu mai sus. In prezent nu apar la ANAF cu debite pentru plata la sanatate, dar e posibil sa nu fi transferat inca toate bazele de date.
Cel mai recent răspuns:
robert_71 , utilizator
17:13, 16 Ianuarie 2013