Buna ziua, azi am avut parte de un incident neplacut.
Sunt angajat la o societate comerciala, a venit un control de la ITM, mi-sa cerut sa ma legimitez, am facut-o cu buletinul si cu contractul de munca.Inspectori, 2 la numar, au insistat sa completez o fisa de identificare in mometul in care am pus mai multe intrebari despre ce presupune acea fisa au devenit foarte nervosi.In acel moment am refuzat sa completez acea fisa.Daca au vazut ca nu vreau sa o completez au trecut la amenintari de genul ca cheama politia si ca voi primi amenda intre 5.000-10.000 lei.Am refuzat categoric sa mai completez ceva.
Stiu ca ar fi trebuit sa completez acea fisa, dar consider am dreptul sa refuz sa dau orice declaratie daca eu consider acest lucru.Ii pot acuza pe cei 2 inspectori pt.incalcarea liberatii de a alege sa nu declar? Cum pot proceda in eventualitatea in care voi primi acea amenda?
Nici nu exista acea amenda pentru salariat ...pentru acel comportament al inspectorilor ITM puteti sesiza Inspectai Muncii sau Ministerul Muncii - foruri superioare acestuia.
Multumesc pt.raspuns...dar am gasit art 20 din legea 51/2012 care spune asa:
Articolul 20(1) Constituie contravenţii şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei:
a)împiedicarea în orice mod a inspectorilor de muncă să exercite, total sau parţial, controlul ori să efectueze cercetarea evenimentelor potrivit prevederilor legale prin orice acţiune sau inacţiune a conducătorului unităţii, a reprezentantului legal, a unui angajat, prepus ori a altei persoane aflate în locaţiile supuse controlului, inclusiv refuzul persoanei găsite la locul de muncă de a completa fişa de identificare sau de a da informaţii despre evenimentul cercetat;
Intr-adevar, insa este vorba despre Legea nr.108/1999, art.23 (1) Constituie contravenţii şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei:
a) împiedicarea în orice mod a inspectorilor de muncă să exercite, total sau parţial, controlul ori să efectueze cercetarea evenimentelor potrivit prevederilor legale prin orice acţiune sau inacţiune a conducătorului unităţii, a reprezentantului legal, a unui angajat, prepus ori a altei persoane aflate în locaţiile supuse controlului, inclusiv refuzul persoanei găsite la locul de muncă de a completa fişa de identificare sau de a da informaţii despre evenimentul cercetat;
....
Insa, in cazul unui litigiu, va trebui sa si probeze cele ce sustin ....
Codul de procedură civilă nu conține prevederi în legătură cu posibilitatea utilizării înregistrărilor audio-video ca mijloace de probă în procesul civil.
Prin urmare, acele fotografii trebuie coroborate cu alte probe ca sa fie luate in considerare .. dvs va puteti sustine nevinovatia si pe faptul ca inspectorii ITM au devenit nervosi , un comportament nedemn de functia lor.