este obligatoriu pentru ramura constructii aplicarea acestui acord , privind salarizarea sau se poate porni doar de la salariul minin de 700lei indiferent de ramura fara a se tine cont de indicii de salarizare.putem contesta rezultatul unei licitatii privid manopera ofertantului castigator care este in cuantum de 4,4/ora lei si nu se incadreaza in salariul pe ramura constructii doar la necalificati nu si la calificati , ofertantul nu aplica coeficientii de salarizare?
ofertantul a castigat licitatia cu valoarea manoperei calculata la 4,4*/oralei, nu trebuie sa respecte pentru muncitorii calificati minim 5.29/ora lei respectand noul acord , putem face contestatie folosind acest acord ca temei legal privind salarizarea?
Intr-adevar, problema este a angajatilor acelei societati care a castigat licitatia .. ei vor trebui sa aiba salariile in concordanta cu prevederile acordului sectorial numai daca societatea castigatoare este parte semnatara a acelui acord.
Ccm constructii
GeorgeG
Buna ziua!
Pentru o societate privata cu activitate in contsructii care vrea sa redacteze un CCM, este obligatoriu, in conditiile actuale, sa tina cont de CCM ... (vezi toată discuția)