Buna ziua, O salariata are 2 contracte de munca: unul cu 8 ore si unul cu 1 ora cu un salariu brut lunar de 100 lei. Incepand cu data de 1 ianuarie 2013 salariata intra in concediu de maternitate si prezinta concediul medical la ambii angajatori. La angajatorul unde are contract de munca 1 orazi baza de calcul pe ultimele 6 luni este 600 lei, numarul de zile lucratoare este de 127 zile, de unde rezulta valoarea bruta a concediului de maternitate de 84 lei pe luna ianuarie 2013 si 80 lei pe luna februarie 2013. In aceste conditii cum se calculeaza contributia la cas? Proportional cu timpul de lucru sau 740*10.5%=78 lei?
In conditiile in care de la februarie 2013 exista probabilitatea de crestere a salariului mediu brut pe economie la 2223 lei, concediul medical va avea valoarea de 80 lei brut iar contributia la pensii va avea valoarea de 2223X35%x10.5%=82 lei, cum se procedeaza in acest caz? Multumesc.