plata orelor de noapte

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

plata orelor de noapte

Utilizator 13:46, 30 Ianuarie 2013

orele de noapte prestate de cateva ori intr-o luna de un salariat muncitor se pot plati in baza graficului sau se face un act aditional la cm in situatia cand nu a fost prevaz.acest spor

5 mesaje

413 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:50, 30 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Avantajele in natura in cim buna ziua. la ce articol se trec avantajele in natura in contractul individual de munca? ms. (vezi toată discuția)

Salariul de baza si sporurile Ordinul 64/2003 modificat precizeaza: \"1.Salariul de bază lunar brut: ...lei 2.Alte elemente constitutive: a)sporuri ... ; b)indemnizaţii ... ... (vezi toată discuția)

Contract individual de munca Buna dimineata, Daca vrem sa angajam un agent de vanzari cu salariu minim, putem invoca in contractul individual de munca si un comision din vanzari? Va ... (vezi toată discuția)

Mirela Durnea - Expert contabil Contabil · Answer 1 · 2013-01-30 13:52:18

Plata unui spor de noapte pentru orele lucrate in perioada orara 22.00 - 6.00, trebuie sa fie prevazuta in contractul individual de munca, indicandu-se si procentul. Puteti face asta, asa cum ati spus, printr-un act aditional.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-01-30 15:28:15

Plata orelor de noapte se poate face si fara a fi prevazuta in c.i.m. sau intr-un act aditional la c.i.m. ... sporul poate opera in vitutea legii , art.126 lit.b C.mun.

Mirela Durnea - Expert contabil Contabil · Answer 3 · 2013-01-30 15:47:36

Conform Anexei la Ordinul 64/2003 actualizat de Ordinul 1616/2001, prin care este aprobat modelul cadru al contractului individual de munca, este prevazuta si clauza referitoare la componenta salariului.

"J. Salariul

1. Salariul de bază lunar brut:...................... lei

2. Alte elemente constitutive:

a) sporuri ..............................................;

b) indemnizaţii .........................................;

b1)prestaţii suplimentare în bani........................;
b2)modalitatea prestaţiilor suplimentare în natură.......;

c) alte adaosuri ........................................;"

Atat timp cat exista prevederea in contractul individual de munca, exista o mai mare siguranta pentru salariat (ca si in cazul tichetelor de masa, cand unii angajatori le distribuie dupa cum au dispozitie)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-01-30 15:50:08

Legea este mult mai buna ... iar c.i.m. nu prevede expres sporul de noapte , care nu este obligatoriu ...