concediere dupa revenire din CIC

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediere dupa revenire din CIC

Utilizator 16:28, 31 Ianuarie 2013

Buna, doresc sa stiu daca pot fi concediata la revenirea din CIC, daca locul de meu de munca a fost desfiintat?

Răspunde Citează

4 mesaje

500 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 18:51, 31 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reluarea activitatii dupa terminarea concediului pentru cresterea copilului la intoarcerea la serviciu, dupa terminarea concediului de ingrijire copil pana la 1 an, angajatorul este obligat sa aloce acelasi post si salariu angajatei ... (vezi toată discuția)

Se poate intra din concediul de crestere copil pana la 3 ani in somaj sunt in concediu de ingrijire copil pala la 3 ani si luna aceasta trebuie sa incep munca dar nu vreau sa ma intorc inca si doresc sa stiu daca pot intra ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa cic buna seara se poate intra in somaj dupa terminarea concediului de crestere a copilului? multumesc (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-01-31 16:49:10

1. - Pe perioada cat ati fost in CCC ati avut contractul individual de munca (CIM) suspendat adica erati tot salariata acelui angajator numai ca nu prestati munca si nu primeati salariu.
- Dupa terminarea CCC angajatorul este obligat sa va reprimeasca la acelasi loc de munca in baza aceluiasi CIM.

2. Inainte de terminarea CCC faceti o cerere catre angajator prin care solicitati incetarea suspendarii CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.

3. - Daca locul de munca al dvs. a fost desfiintat atunci angajatorul va concediaza cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si astfel veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.
- Pentru asta angajatorul trebuie sa respecte prevederile din Codul muncii adica sa va acorde o perioada de preaviz de 20 de zile lucratoare (in care veti merge la serviciu si veti primi salariu) si apoi sa emita decizia de concediere.

tbia Utilizator · Answer 2 · 2013-01-31 18:28:40

Multumesc pentru raspuns.
Cu cat timp inainte trebuie sa fac cererea prin care solicit reluarea activitatii?
Nu este posibil sa-mi ofere o alta alternativa? mai exact unitatea unde lucram a fost inchisa.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2013-01-31 18:51:19

1. Cererea o faceti cam cu o saptamana inainte ca sa aiba timp sa faca toate actele necesare pentru reluarea activitatii.

2. - Va poate oferi si un alt post dar nu este obligat sa o faca si nici dvs. nu sunteti obligata sa-l acceptati.
- Si daca nu-l acceptati atunci trebuie sa va concedieze asa cum am spus in mesajul anterior.