RE: Legea mamelor : indemnizatia de maternitate 85% din salariu sau minim 6 mil

Buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu lamuriri despre sansele mele de a obtine indemnizatia, caci urmeaza sa nasc in octombrie. Pana pe 29 ian 2009 nu se pune problema venituri profesionale supuse impozitului pe venit (lucrez din 2007 la aceeasi firma), dar de la 30 ian. am intrat in concediu fara plata si nu stiu cand firma isi va relua activitatea. Imi fac griji acum pentru ce va urma si va rog sa imi spuneti daca sunt valabile cele relatate mai jos (din ele eu inteleg ca daca raman in concediu fara plata chiar si mai mult de 30 zile si/sau daca firma angajatoare se află în perioada de întrerupere temporară a activităţii- contractul meu de munca ramanand neschimbat- eu voi putea obtine indemnizatia) si daca se ia in considerare daca modific contractul de munca la firma cu 2 ore/zi:

"Art. 1 - (1) Începând cu data de 1 ianuarie 2006, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară în cuantum de 800 lei (RON).

(2) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:

i) au beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare şi perfecţionare profesională din iniţiativa angajatorului sau la care acesta şi-a dat acordul, organizate în condiţiile legii;

k) se află în perioada de întrerupere temporară a activităţii, din iniţiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;"