Doresc sa va expun o situatie al unchiului meu si va rog sa-mi spune-ti:
- daca actiunea este introdusa in termen, avind in vedere data pronutarii Decizii nr. 40 din 22.09.2008;
- daca vor fi judecate ambele cereri;
- se poate castiga procesul.
Până în luna noiembrie 2011 unchiul meu L.M. primea o pensie lunară în cuantum de 1220 lei, din care se rețineau următoarele sume: 67 lei cota CASS și 24 lei impozit pe venit.
La primirea talonului de pensie aferent lunii decembrie 2011, respectiv în data de 16.12.2011 am observat că reținerile aplicate sunt urmatoarele: CASS 66 de lei și impozit venit 22 de lei. Cote mai mici decât cele prevăzute în talonul anterior, însă la rubrica rețineri din talonul aferent lunii Decembrie 2011 apare ca reținere suma de 200 lei, iar total drepturi de încasat suma de 909 lei.
În urma confruntării celor două taloane de pensii am constatat diferențe atât cu privire la calculul reținerilor cât și cu privire la sumele ce le-am încasat.
Pe data de 20.12.2011 prin intermediul Poștei Române am primit o scrisoare recomandată, înaintată de CASA LOCALÃ DE PENSII A SECTORULUI 5 BUCUREȘTI prin care a fost înaintată Decizia nr.121246 din 24.11.2011 din care reiese că în urma verificărilor efectuate privind modul de stabilire și plată a drepturilor aferente dosarului de pensionare ce-mi aparține rezultă că: în perioada de la 01.01.2008 și până la 01.12.2011 s-au plătit și încasat necuvenit drepturi în sumă totală de 825 lei.
Cu aceeași ocazie din decizie, constat faptul că plata necuvenită a drepturilor a mai fost generată de contribuția de asigurări de sănătate nereținută și aplicarea eronată a OUG 100/2008.
Astfel, în sarcina mea a fost constituit debitul de 825 lei și după cum am arătat începând cu luna decembrie a și început să fie reținut din pensie.
Odată cu decizia menționată mi-a fost înaintat și un „Buletin de calcul” neverificabil care de fapt este o listă de sume pretinse ca datorate de mine ca venituri necuvenite datorate unui calcul eronat al punctajului mediu anual, iar în finalul acestuia ca observații ”Diferențe 36 luni punctaje OUG 100/2008 și art. 169/ Legea 263/2010”.
Având în vedere observația din finalul „Buletinului de calcul”,expresia extrasă din decizia înaintată „venituri necuvenite datorate unui calcul eronat al punctajului mediu anual ” precum și denumirea coloanei finale, respectiv „ diferențe pensie ” consider că pensia mi-a fost recalculată.
In urma acestei situatii, la data de 04.01.2012 prin actiune am solicitat instanței de judecată să constate că perceperea cotei CASS de 5,5 % reținute din întregul cuantum al pensiei, precum și reținerea sumei de 825 lei este ilegală și pe cale de consecință, sa dispună obligarea Casei Teritoriale de Pensii București - Casa locală de Pensii sector 5:
- să înceteze a calcula și reține aceasta cotă din întregul cuantum al pensiei;
- să restituie sumele reținute fara titlu;
- să dispuna anularea Decizei de pensionare nr. 121246 din 31.08.2005 și a următoarelor decizii precum și obligarea emiterii altei decizii, prin care să se recalculeze pensia pentru limita de vârstă, retroactiv, începand cu data de 01.02.2009, în care la stabilirea punctajului mediu anual sa fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 20 ani în conformitate cu prevederile legale (art.14 din legea 3/1977), aspect ce a fost decis de Înalta Curte de Casație și Justiție prin Decizia nr.40 din 22.09.2008;
Deasemenea am atasat la dosar adeverințele emise de Compania Națională de Căi Ferate „CFR” S.A., S.C. „Întreținere Mecanizată a Căii Ferate” S.A, SECȚIA I.M.C. BUCUREȘTI prin care se dovedește că pe lângă salariu am beneficiat și de sporuri cu caracter permanent respectiv, spor vechime, spor munca feroviară (01.04.1992-01.02.1994), spor acordat pentru muncă prestată în timpul nopții (01.06.1988-01.03.1990 și 01.03.1990-01.02.1994) si am solicitat ca la recalcularea pensiei sa fie luate în considerație.
L.M este pensionat la limită de vârstă din data de 01.02.1994, conform Deciziei nr. 121246/16.02.1994 cu o vechime totală de 51 de ani, 8 luni, 13 zile, din care vechime efectivă în muncă după cum urmează:
- grupa a-I-a de muncă = 30 de ani, 11 luni și 14 zile și
- grupa a-III-a de muncă =5ani, 8 luni și 29 zile.
Multumesc.