Buna ziua.
As dori sa stiu :
1.care este diurna deductibila incepind cu 01.02.2013 pt un muncitor delegat in Italia pe santier si daca este suficient Ordinul de deplasare ca si document justificativ
2.exista vreo limitare in timpul unui an calendaristic, in ceea ce priveste delegarea acestui muncitor (mai exct cit timp poate sta delegat in Italia) si in ce conditii este deductibila cheltuiala cu diurna sa pt 1 an-ce documente justificative trebuie intocmite
Mentioneaz ca in tara muncitorul este angajat , declarat in Revisal ,se platesc contributiile ,se declara in d112 iar pt Italia se doreste a se acorda diurna.Dorim sa stim in ce conditii este corect a se acorda aceasta diurna si pt ce perioada se poate delega muncitorul,pt a fi si deductibila chelt.cu diurna.
Multumim anticipat.
1. 35 euro (vezi HG 518/1995)-ordin de deplasare .
2-60 zile in 12 luni se poate prelungi cu alte 60 de zile cu acordul salariatului
deductibila pana la 2,5 ori fata de HG 518/1995
Incepand cu 01.02.2013 ce depaseste este asimilat veniturilor din salarii si trebuie sa-i calculati impozit pe venit si contributiile aferente.
Webinar: Fiscalitate și digitalizare în 2025. Ce știm și ce urmează?
ACCA, cea mai mare asociație internațională în domeniul financiar-contabil, vă invită să participați la un eveniment gratuit destinat profesioniștilor care doresc să afle cele mai recente noutăți legate de sistemul fiscal din România.
În cadrul webinarului, care va avea loc pe 26 februarie la ora 10:00, Delia Cataramă, Tax Partner Viboal FindEx, va aborda principalele modificări fiscale aplicabile în 2025 companiilor, cu focus pe impactul asupra profitabilității și cash-flow-ului acestora.