trecere personal contractual pe posturi de funcþionari publici

Vă rog să mă ajutaţi în elucidarea unei situaţii neplăcute pentru mine şi încă 8 colegi(economişti). Lucrăm în cadrul unei Direcţii Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului de la 1.10.2008, prin preluarea personalului de la centrele de plasament din judeţ, care din 01.10.2005 ( când am fost trecuţi în subordinea Consiliului Judeţean, având personalitate juridică distinctă) şi până acum am avut statut de personal contractual, cu salarii conf. OUG nr 10/2007. Eu personal, lucrez în cadrul serviciului contabilitate din 1994, iar in anul 2007 am absolvit facultatea de profil .În perioada 2001-2003 şi apoi în 2005(10 luni) am fost funcţionar public, pentru perioadele de intrerupere nu avem nici o vină, aşa au dorit cei din conducere. Acum am fost chemaţi la Resurse Umane şi ni s-a comunicat că vom fi trecuţi la funcţii publice, comunicânduni-se şi salariile pe care le vom avea. ªi de aici începe nelămurirea noastră. Eu personal, am avut încadrarea, ca persoanal contractual de 1107 lei şi acum mi s-*a comunicat că o sa am salarul de 869 lei,având în vedere ca am absolvit facultatea în 2007. Mă întreb dacă vechimea în muncă efectuată având studii medii nu înseamnă nimic, în condiţiile în care am lucrat în aceiaşi specialitate şi dacă este legală această situaţie, iar dacă nu cui sa ne adresăm? Cu mulţumiri !