Pot lucra si sa obtin indemnizatia pt CCC in acelasi timp?

Daca veti lucra legal fara sa suspendati indemnizatia de CCC, veti fi obligat sa o restituiti.

OUG nr.111/2010:
ART. 16
(2) Dreptul la indemnizaţiile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 şi art. 9 alin. (4) şi (5) se suspendă începând cu ziua următoare celei în care:
...
i) beneficiarul realizează venituri supuse impozitului şi copilul nu a împlinit vârsta de un an, 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap;...

Puteti depune dosarul pentru acordarea stimulentului de insertie , astfel incat sa puteti lucra si sa luati si stimulentul de insertie in locul indemnizatiei pentru CCC.

Ordinul nr.1474 din 06.05.2011
pentru aprobarea Instrucţiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor,

1. situatie
Persoana îndreptăţită solicită direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, neexprimându-şi opţiunea de a beneficia de concediu de creştere a copilului până la împlinirea vârstei de un an de către copil.

Solutie:
Persoana îndreptăţită poate solicita direct stimulentul de inserţie, începând cu ziua următoare celei în care încetează concediul de maternitate, dacă îndeplineşte condiţiile pentru acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, denumită în continuare OUG nr. 111/2010. Dacă la momentul cererii persoana solicită de la început stimulentul de inserţie, se consideră că şi-a exprimat opţiunea pentru varianta de concediu/indemnizaţie lunară sau, după caz, stimulent, prevăzută la art. 2 alin. (1) lit. a) din OUG nr. 111/2010. Această opţiune nu mai poate fi modificată pe parcurs, însă persoana poate reveni în concediu de creştere a copilului, până la împlinirea de către acesta a vârstei de un an, cu plata unei indemnizaţii aferente concediului şi poate continua apoi cu stimulentul de inserţie până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, în situaţia în care se reîntoarce la activitatea profesională înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un an.

1. Daca mama copilului nu poate beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) atunci dvs. veti putea beneficia de stimulentul de insertie incepand cu data nasterii copilului.

2. Asta inseamna ca veti primi salariu pentru munca depusa iar de la stat veti primi inca 500 lei pe luna pana va implini copilul 2 ani.

3. Mergeti la Primarie si luati cererea tip si actele necesare pentru stimulentul de insertie.

Va multumesc foarte mult tuturor pentru informatiile oferite.

Buna seara ,D-l Tudorvaleriu, va rog sa ma lamuriti daca suma de 200 lei ce o primeste tatal copilului , ca indemnizatie pentru crestere copil pana la 2 ani ,(mai are pana in noiembrie 2013) se va suspenda daca cu 15.03.2013 se angajeaza cu CIM ? Trebuie sa anunte la Primarie ca se angajeaza si sa transfere acest drept sotiei care nu lucreaza ?multumesc