buna ziua
sint farmacista,din oct 2012la o farmacie ,,privata,,.pina in octombrie am fost asistenta de farmacie.patru ani din cinci, de facultate(am chitantele adnotate si cu numele societatii ca sponsor),am fost ,,stimulata,, (sa spunem )sa accept sponsorizarea scolarizarii,printr-un asa zis,,contract,,(de formare profesionala si incadrare cod....farmacista),unul vechi pe 2010,apoi al doilea mai nou,pe 2011.
obligatii:
angajatorul sa plateasca scolarizarea,si salariul aferent ,,cursantei,, pentru postul la momentul respectiv
incadrarea ,,cursantei,, la terminarea studiilor pe noul post,cu salarizarea si indatoririle aferente
angajata(cursant)
sa desfasoare activitatea profesionala potrivit incadrarii
sa participe si sa absolve cursurile pentru a fi incadrat in noul post si sa presteze 3 ani dupa absolvire munca in folosul si beneficiul angajatorului.cum ma apar:
trebuie sa stau 3ani?cu salariul si conditiile care le vreasi le-a vrut angajatorul?dupa 3 ani trebuie sa restitui banii conform sponsorizarii a 4 ani de facultate,din 5?
daca angajatorul plateste variabil ,a platit si innainte de absolvire,dupa bunul plac(rea vointa,intirzieri de peste 2 sapt,salariul minim,cum sa supravietuiesti?
daca orele de munca depasesc 40,saptamanal,legal(ture de noapte 12 h,ture zi 12h,farmacie non stop,ori 2sapt continuu a 7h inclusiv week end),innebunesti?
daca gasesc in alta locatie angajarea in conditii umane,pot si cum,sa-l las cu ochii in soare?prin demisie?cum ramane cu cei 3 ani,dar cu banii pe sponsorizare?
in eventualitatea demisiei,cum ma pot apara de limbajul vulgar,violent,amenintari si injurii care-mi pot fi adresate?
contractul,,de formare,, este inregistrat la itm?
daca managementul este defectuos,lipsa corespunzatoare de medicamente uzuale imi lezeaza demnitatea si etica fata de pacienti.deci....cum ma apar profesional?