Buna ziua. M-ar interesa pt o persoana daca va primi indemnizatie crestere copil, daca s-a luat concediu fara plata 14 zile, si concediu medical 15 zile pt a sta cu copilul cel mare in varsta de 2 ani si 5 luni care a fost bolnav. Persoana respectiva este insarcinata in 20 saptamani,(in 5 luni) si-a reluat activitatea dupa dupa terminarea ccc 1. Daca isi mai i-a concediu medical in afara de cel de maternitate mai primeste indemnizatie?
Buna ziua. M-ar interesa pt o persoana daca va primi indemnizatie crestere copil, daca s-a luat concediu fara plata 14 zile, si concediu medical 15 zile pt a sta cu copilul cel mare in varsta de 2 ani si 5 luni care a fost bolnav. Persoana respectiva este insarcinata in 20 saptamani,(in 5 luni) si-a reluat activitatea dupa dupa terminarea ccc 1. Daca isi mai i-a concediu medical in afara de cel de maternitate mai primeste indemnizatie?
Buna ziua!
Acordarea indemnizatiei pt CIC se acorda cu conditia celor 12 luni lucrate anterior nasterii copilului. Pe perioada concediului medical nu se anuleaza contractul de munca, asa ca numarul si durata acestora nu influenteaza acordarea indemnizatiei, doar cuantumul acesteia.....
Deci, sa inteleg ca daca isi mai i-a concediu medical si concediu fara plata nu impiedica cu nimic primirea indemnizatiei. Sau trebuie sa aibe un nr anume de zile de concediu medical?
Ccc in timpul studiilor
vanne
De doi ani sunt in concediu fara salar pentru studii. Momentan as vrea sa raman insarcinata dar mi/e frica de o sarcina cu probleme. Daca in luna septembrie ma ... (vezi toată discuția)