Buna ziua!
As avea o intrebare.
In luna februarie anul curent am lucrat 9 zile si 11 zile am avut concediu medical cod 01. Pe statul de plata pe febr am 512 ron, fiind angajata cu minimul pe economie, adica 750 brut.
Cum pot verifica cat reprezinta concediul medical?
Mentionez ca in ultimele 6 luni (ian 2013-aug2012) am avut un venit brut lunar de 700 ron si deducere suplimentara de 550 ron.
Este corect daca scad contravaloarea zilelor lucrate din cei 512 ron?
Contravaloarea zilelor lucrate o calculez:
a) 512:20 zile lucrat febr = 25,6/zi x 9 zile lucrate = 230,4 lei. 512-230,4=281,6(cv CM)???
sau
b) impart cele 20 zile lucratoare la cat ar fi trebuit sa am pe statul de plata daca nu as fi avut CM, adica 614 :20=30,7 x 9 zile lucrate = 276,3. 512-276,3=235,7 (contravaloarea CM)???
Ati putea sa-mi dati si modalitatea de calcul al concediului medical?
Pentru calculul indemnizatiei de concediu medical se considera veniturile realizate in cele 6 luni anterioare acestuia si numarul de zile lucratoare (lucrate sau asimilate) din lunile respective.
ian - 21 zile lucratoare
dec- 19 zile lucratoare
noi - 21 zile lucratoare
oct - 23 zile lucratoare
sep- 20 zile lucratoare
oct - 23 zile lucratoare
Total venituri = 700 lei x 6 luni = 4200 lei
Total zile = 21+19+21+23+20+23 = 127
Media zilnica indemnizatie = 4200 : 127 = 33,07 lei
Indemnizatia de medical pe luna februarie (20 zile lucratoare):
33,07 x 11 zile x 75% = 273 lei
Pentru 9 zile lucrate salariul = 750/20 x 9 = 338 lei
Total venit februarie = 273 + 338 =611 lei
Din acesta se scad contributiile si impozitul:
CAS = 338 x 10,5% + 2223 x 35% x 10,5% : 20 x 11 = 35 + 45 = 80 lei
CASS = 338 x 5,2% = 18 lei
somaj = 338 x 0,5% = 2 lei
Baza de calcul impozit = 611 - 80 - 18 - 2 = 511 lei, din care se scad si deducerile personale (550 lei), ramane zero, deci impozit 0.
Suma neta = 611 - 80 - 18 - 2 = 511 lei
Diferenta de 1 leu la calcul iese de la rotunjiri, sunt calcule cu multe zecimale.
Vi s-a calculat corect salariul.