avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 698 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... sarcina in cazul contractelor pe perioada determinata
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

sarcina in cazul contractelor pe perioada determinata

buna ziua,
de curand am aflat ca sunt insarcinata si sunt foarte curioasa daca pot beneficia de indemnizatia pt cresterea copilului, in conditiile in care eu lucrez la o firma din 05,07,2011 avand contract pe perioada determinata si acesta imi expira pe data de 05,07,2013, m-i s-a mai prelungit contractul pe 05,07,2012, eu urmeaza sa nasc in noiembrie 2013.
Va multumesc !

Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 10:34, 17 Martie 2013
Dupa ce va expira contractul intrati in somaj si veti putea beneficia de concediu.
Ultima modificare: Duminică, 17 Martie 2013
Gabriela Pintea, Consilier juridic
1. Daca aveti c.i.m. pe durata determinata si nu se vadecide prelungirea duratei, atunci acesta va inceta de drept la data expirarii duratei penru care a fost incheiat , 05.07.2013.

2. In acest caz, aveti posibilitatea sa intrati in somaj . Fiind in somaj puteti beneficia de concediu de maternitate si apoi de concediu pentru cresterea copilului (CCC).

3. Cererea pentru acordarea CCC o faceti catre AJOFM , iar actele pentru obtinerea indemnizatiei pentru CCC le veti depune la Primaria in raza careia aveti domiciliul sau resedinta.

4. Concediul de maternitate si CCC vor suspenda perioada de somaj care se va relua, de unde a ramas, dupa terminarea fiecaruia din aceste concedii. Asadar, la terminarea CCC veti putea sa va reluati plata indemnziatiei de somaj.

5. Conform Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:
Art. 41.
(1) Persoanele care beneficiazã de indemnizaţie de şomaj au urmãtoarele obligaţii:
...
e) sa instiinteze in scris agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate aparitia starii de incapacitate temporara de munca si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zile declarate nelucratoare sau implinirea termenului de 24 de ore se realizeaza in zile declarate nelucratoare, persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au obligatia de a instiinta agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate, in prima zi lucratoare.

Art. 45.
(1) Suspendarea plãţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc dupã cum urmeazã:
...
g) pe perioada acordãrii indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã, a indemnizaţiei de maternitate şi a indemnizaţiei pentru creşterea copilului pânã la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani în cazul copilului cu handicap;
...
(5) Perioada de suspendare a indemnizatiei de somaj pe perioada acordarii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, prevazuta la alin. (1) lit. g), face parte din perioada de acordare a indemnizatiei de somaj in situatia in care nu este indeplinita obligatia prevazuta la art. 41 alin.(1) lit. e).
....

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca pe perioda determinata soriauras soriauras copilul meu s-a nascut pe 01 03 2013 si vreau sa optez pentru concediu crestere copil numai ca eu am contract de munca pe perioada determinata si se termina pe ... (vezi toată discuția)
Concediu de maternitate fanyk fanyk Voi intra in somaj la 1 noiembrie deoarece se desfiinteaza intreprinderea.Tot cam atunci trebuie sa intru in concediu de maternitate.cum trebuie sa ... (vezi toată discuția)
Despre concediu de crestere al copilului pintilii_ioana25 pintilii_ioana25 Buna ziua. Am si eu o intrebare: Eu sunt angajata cu contract pe perioada determinata, adica 1.09.2012 - 31.08.2013 (contractul nu se mai prelungeste, ... (vezi toată discuția)