Lãmuriri referitoare la câteva subiecte propuse pentru concursurile în domeniul Resurse umane

Va rog sa ma ajutati, cei care lucrati in domeniu, cu ceva lamuriri referitoare la cateva subiecte propuse pentru concursurile in domeniu.
1. Prezentaţi trei situaţii care ar putea constitui impedimente în gestionarea eficientă a resurselor umane în cadrul unei instituţii publice din administraţia publică centrală/locală precum şi măsurile corelative de diminuare a acestora
2.Prezentaţi rolul compartimentelor de resurse umane în gestiunea funcţiilor publice şi a funcţionarilor publici, formulaţi şi fundamentaţi minim 3 propuneri de îmbunătăţire a modului de gestiune.
3.Alegeti două dintre cele mai eficiente şi rapide modalităţi de ocupare a posturilor vacante din instituţiile publice şi argumentati care dintre ele este cea mai indicată, în funcţie de etapele care trebuiesc îndeplinite până la numire
Va multumesc pentru ajutor. E greu pentru cineva care nu se ocupa cu asa ceva sa descrie niste proceduri care cred ca sunt cunoscute doar de cei din compartimentele de resurse umane...