avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 846 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... concediu pentru bebe
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu pentru bebe

buna seara ,
am contract de munca incepand cu data de 15.01.2013....daca nasc anul viitor pe 14 ianuarie pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului?

va multumesc!
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 12:32, 12 Aprilie 2013
Buna ziua!
Da, deoarece se iau in calcul si fractiunile de norma (adica lunile in care aveti lucrate doar o parte din zile, cum este cazul lunii ianuarie).
Conditia esentiala este sa obtineti venituri impozabile in toata aceasta perioada de 12 luni...
1. Daca veti naste in ianuarie 2014 cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC sunt februarie 2013 - ianuarie 2014.

2. In aceste 12 luni sunt admise si lunile in care sunteti in somaj indemnizat, concedii medicale, concediu ded maternitate (sarcina).

3. De asemenea sunt admise si fractiunile de luna in conditiile prevazute de OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lipsa cotizatie 4 zile v_myky v_myky sunt insarcinata in 3 luni si din stagiul de cotizare imi lipsesc 4 zile. Pentru aceste 4 zile de neplata, mai pot beneficia de concediu pentru cresterea ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil deniro123 deniro123 Sunt angajata din august 2013,am nascut in decembrie 2014. In ianuarie 2014 am avut 12 zile cfp si in martie 2014 10 zile cfp. Beneficiez de indemnizatie de ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil prima luna incompleta Georgiana177 Georgiana177 Buna ziua, as avea urmatoarea nelamurire: m-am angajat in august (20-25 ale lunii)iar 12 luni ar insemna iulie sau august? Se calculeaza si luna august pentru ... (vezi toată discuția)