Stimulent pentru revenirea la servici din concediu crestere copil

Buna ziua,
Anul trecut am intrat in concediu crestere copil optand, fara a stii ca nu pot reveni asupra deciziei initiale, pentru varianta de CCC pana la un an. Prin urmare, sunt obligata ca, inainte de luna mai, cand copilul implineste un an, sa ma intorc la servici. In acest caz stiu ca voi beneficia, pe langa drepturile salariale, si de un stimulent in cuantum de 500 de lei. Problema mea este ca societatea la care am lucrat pana a intra in CCC s-a inchis, fiind declarata falimentara. In aceste conditii, tinand cont de faptul ca nu imi mai pot prelungi concediul crestere copil de la unu, la doi ani, desi mi-as fi dorit acest lucru si la depunerea dosarului mi s-a spus ca este posibil, ce imi ramane de facut? Daca ma angajez acum, inainte de a implini baietelul 1 an, la o alta firma, mai pot beneficia de stimulent? In cazul unui raspuns afirmativ, odata angajata la o alta societate, am dreptul la concediu fara plata pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului? Adica, pe romaneste, m-as putea angaja acum la o alta firma, care sa imi accepte concediul fara plata pentru o perioada de un an, iar eu sa primesc doar stimulentul de 500 de lei? Va multumesc.