Cum se va calcula indemnizaþia pentru creºterea celui de al doilea copil?

In cazul in care nu indepliniti conditiile prevazute de OUG nr.111/2010 nu puteti beneficia de indemnizația pentru CCC.

Perioada eligibila in cazul dvs este noiembrie 2012 - octombrie 2013 ... dvs aveti acoperita perioada pana la 01 iulie 2013 , dupa care va trebuie sa aveti realizate venituri supuse impozitului pe venit pentru a putea beneficia de indemnizatie.

Solutia ar fi prelungirea somajului cu luare de concedii medicale si apoi sa intrati in concediu de maternitate si apoi n CCC.

Asadar ar trebui sa luati concedii medicale pentru a va prelungi perioada de somaj pana cand va trebui sa intrati in concediu de maternitate si apoi in CCC.
Daca nu se poate, atunci va trebui ca dupa expirarea perioadei de somaj sa incheiati un contract individual de munca ca sa puteti sa aveti venituri care sa va permita sa beneficiati de indemnizatia pentru CCC.
C.i.m. se poate incheia si pe o durata determinata ....

Daca reusiti sa va luati concedii medicale , atunci certificatele medicale le duceti la AJOFM care le va calcula si le va plati.

Cererea pentru acordarea CCC se va face catre AJOFM , iar actele se vor depune la Primaria de care apartineti cu domiciliul sau resedinta.

Concediile medicale, concediul de maternitate si CCC suspenda perioada de somaj care se va relua, de unde a ramas, dupa expirarea perioadei fiecaruia din aceste concedii.

1. Daca veti naste in octombrie 2013 cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC2 sunt noiembrie 2012 - octombrie 2013.

2. - In aceasta perioada ati fost in CCC1 (o luna), ati avut salariu (o luna), 6 luni veti fi in somaj.
- Toate aceste perioade sunt admise de lege pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC2.
- De asemenea sunt admise si perioadele in care veti fi in concedii medicale si concediu de maternitate.

3. Fiind in somaj indemnizat puteti beneficia de concedii medicale, concediu de maternitate (sarcina si lauzie = pre si postnatal = 126 de zile) si apoi de concediu crestere copil (CCC2).

4. Certificatele medicale le duceti la Agentia de Somaj care le calculeaza si le plateste.

5. Cererea pentru CCC2 o faceti catre Agentia de Somaj iar actele le depuneti la Primaria de care apartineti cu domiciliul.

6. - Concediile medicale, concediul de maternitate si CCC2 suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas, dupa expirarea fiecaruia din aceste concedii.
- Prin concedii medicale puteti "prelungi" perioada de somaj pana veti intra in concediu de maternitate si apoi in CCC2.

7. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 41.
(1) Persoanele care beneficiazã de indemnizaţie de şomaj au urmãtoarele obligaţii:
...
e) sa instiinteze in scris agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate aparitia starii de incapacitate temporara de munca si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zile declarate nelucratoare sau implinirea termenului de 24 de ore se realizeaza in zile declarate nelucratoare, persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au obligatia de a instiinta agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate, in prima zi lucratoare.

Art. 45.
(1) Suspendarea plãţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc dupã cum urmeazã:
...
g) pe perioada acordãrii indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã, a indemnizaţiei de maternitate şi a indemnizaţiei pentru creşterea copilului pânã la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani în cazul copilului cu handicap;
...
(5) Perioada de suspendare a indemnizatiei de somaj pe perioada acordarii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, prevazuta la alin. (1) lit. g), face parte din perioada de acordare a indemnizatiei de somaj in situatia in care nu este indeplinita obligatia prevazuta la art. 41 alin.(1) lit. e).

8. Din Normele de aplicare a Legii 76/2002:

Art. 20.1
(1) Obligatia prevazuta la art. 41 alin. (1) lit. e) din lege se considera indeplinita in situatia in care instiintarea in scris cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca in cazul persoanei beneficiare de indemnizatie de somaj se realizeaza prin transmiterea, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical, a unei declaratii pe propria raspundere din care sa rezulte seria si numarul certificatului de concediu medical, data acordarii acestuia, numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, datele de identificare ale persoanei careia i s-a eliberat certificatul de concediu medical si adresa la care aceasta persoana va locui pe perioada valabilitatii concediului medical.

(2) Declaratia pe propria raspundere prevazuta la alin. (1) se poate transmite prin una dintre urmatoarele modalitati de comunicare: fax, posta, e-mail sau prin depunerea acesteia la agentia pentru ocuparea fortei de munca unde este inregistrata persoana beneficiara de indemnizatie de somaj, in numele acestei persoane, de catre un membru de familie sau, dupa caz, de catre o alta persoana.

(3) Termenul de 24 de ore de la data acordarii concediului medical prevazut la art. 41 alin. (1) lit.e) din lege si la alin. (1) din prezentul articol se indeplineste la sfarsitul zilei urmatoare datei in care s-a acordat concediul medical, in situatia in care aceasta nu este declarata zi nelucratoare, sau in prima zi lucratoare, in situatia in care acordarea concediului medical s-a realizat in zilele declarate nelucratoare, sau la implinirea termenului.

va multumesc frumos pt raspunsuri