Delegare din intoarcere CIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Delegare din intoarcere CIC

Utilizator 11:34, 29 Aprilie 2013

Buna ziua,

Am urmatoarea speta pe care va rog sa ma ajutati sa o clarific :

Ma intorc din CIC ( 1 an ) cu o luna mai devreme de implinire copil 1 an si angajatorul doreste sa ma DELEGE in alta localitate pe o perioada de 60 zile.
Mentionez ca sunt in ca in stimultent de insertie si alaptez, totodata postul meu este ocupat de o alta persoana ( temporar ) pana ma intorc .

Intrebarea este daca angajatorul are temei legal sa faca aceasta delegare tinand cont de cele mai sus mentionate ?

Multumesc

Răspunde Citează

12 mesaje

908 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:53, 29 Aprilie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Mutare pe alt post buna ziua !!! lucrez intr-o firma pe perioada determinata si cam de o luna un coleg a suferit un accident si este un post liber.angajatorul ma obliga sa ... (vezi toată discuția)

Schimbare loc de munca sunt angajata conform CIM la unul din cele trei puncte de lucru ale societatii pot fi mutata prin decizie fara acordul meu la un alt punct de lucru (vezi toată discuția)

Relocare loc de munca Buna ziua Sucursala unde am lucrat eu a fost desfiintata in timp ce eu eram in CIC. In mai eu va trebui sa-mi reincep activitatea, intebarea mea este cat de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-04-29 11:39:34

Consilier juridic 11:39, 29 Aprilie 2013

Da, are temei legal pentru delegare ... nu are nicio interdictie in acest sens ..

Răspunde Citează

Rana Utilizator · Answer 2 · 2013-04-29 11:47:16

Multumesc pentru raspuns , dar am citit in OUG privind protectia maternitatiii la locurile de munca , ceva de genul ca nu poate modifica locul de munca, sau am interpretat eu gresit contextul legii sau poate fi interpretabil ?

multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-04-29 11:51:46

Nu va poate concedia pe durata cat primiti stimulentul de insertie si se extinde pe o durata cu pana la 6 luni de la data revenirii din CCC.

Delegarea si/sau detasarea unei persoane care revine din CCC este posibila.

Rana Utilizator · Answer 4 · 2013-04-29 11:57:52

Utilizator 11:57, 29 Aprilie 2013

Multumesc

Răspunde Citează

MDP LAWYERS Avocat · Answer 5 · 2013-04-29 13:37:27

da e adevarat nu are interdictie sa -ti faca delegare. cu toate aste atu ai motiv temeinic sa refuzi delegarea, asa ca sfatul meu e sa refuzi delegarea, sa faci o cerere scrisa in acest sens la care atasezi certif copilului, eventual daca poti obtine o adeverinta ca alaptezi de la pediatru sau doctor familie etc.