Delegare din intoarcere CIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Delegare din intoarcere CIC

Utilizator 11:34, 29 Aprilie 2013

Buna ziua,

Am urmatoarea speta pe care va rog sa ma ajutati sa o clarific :

Ma intorc din CIC ( 1 an ) cu o luna mai devreme de implinire copil 1 an si angajatorul doreste sa ma DELEGE in alta localitate pe o perioada de 60 zile.
Mentionez ca sunt in ca in stimultent de insertie si alaptez, totodata postul meu este ocupat de o alta persoana ( temporar ) pana ma intorc .

Intrebarea este daca angajatorul are temei legal sa faca aceasta delegare tinand cont de cele mai sus mentionate ?

Multumesc

Răspunde Citează

12 mesaje

880 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:53, 29 Aprilie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Mutare pe alt post buna ziua !!! lucrez intr-o firma pe perioada determinata si cam de o luna un coleg a suferit un accident si este un post liber.angajatorul ma obliga sa ... (vezi toată discuția)

Relocare loc de munca Buna ziua Sucursala unde am lucrat eu a fost desfiintata in timp ce eu eram in CIC. In mai eu va trebui sa-mi reincep activitatea, intebarea mea este cat de ... (vezi toată discuția)

Deplasare in delegatie Buna ziua! Conform legii, cate zile lucratoare dintr-o luna, angajatul poate fi trimis in delegatie ? Multumesac anticipat pentru raspuns. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-04-29 11:39:34

Consilier juridic 11:39, 29 Aprilie 2013

Da, are temei legal pentru delegare ... nu are nicio interdictie in acest sens ..

Răspunde Citează

Rana Utilizator · Answer 2 · 2013-04-29 11:47:16

Multumesc pentru raspuns , dar am citit in OUG privind protectia maternitatiii la locurile de munca , ceva de genul ca nu poate modifica locul de munca, sau am interpretat eu gresit contextul legii sau poate fi interpretabil ?

multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-04-29 11:51:46

Nu va poate concedia pe durata cat primiti stimulentul de insertie si se extinde pe o durata cu pana la 6 luni de la data revenirii din CCC.

Delegarea si/sau detasarea unei persoane care revine din CCC este posibila.

Rana Utilizator · Answer 4 · 2013-04-29 11:57:52

Utilizator 11:57, 29 Aprilie 2013

Multumesc

Răspunde Citează

MDP LAWYERS Avocat · Answer 5 · 2013-04-29 13:37:27

da e adevarat nu are interdictie sa -ti faca delegare. cu toate aste atu ai motiv temeinic sa refuzi delegarea, asa ca sfatul meu e sa refuzi delegarea, sa faci o cerere scrisa in acest sens la care atasezi certif copilului, eventual daca poti obtine o adeverinta ca alaptezi de la pediatru sau doctor familie etc.