avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 690 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Avizul medical si fisa de aptitudini
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Avizul medical si fisa de aptitudini

Buna ziua.In legatura cu un aviz medical de siguranta circulatiei.Sunt angajat la doua firme pe postul de sofer,iar una dintre firme are contract cu un centru medical unde am si fost sa fac controlul de siguranta circulatiei.Am obtinut avizul cu numele firmei care are contract cu centrul medical valabil pe un an ca sunt apt .Cealalta firma nu vrea sa imi accepte acest aviz medical ca nu este trecut numele firmei pe el .Ce pot face?trebuie sa umblu iar din cabinet in cabinet sa obtin acelasi aviz .De ce nu il poate accepta acelasi aviz cand eu sunt angajat in acelasi post.Pana acum am folosit acelasi aviz la ambele firme dar acum unul dintre patroni sa sucit ca nu mai vrea tot acelasi aviz si ca vrea unul pe numele firmei lui.Asta tine de patron ca asa vrea el sau asta este legea???astept un raspuns.va multumesc.
Cel mai recent răspuns: ionion2000 , utilizator 23:00, 13 Mai 2013
O precizare: fiecare medic specialist de medicina muncii agreaza un anumit laborator de analize, laborator psihologic, etc.
Prin urmare, este posibil ca un medic specialist de medicina muncii (cel care da avizul final si semneaza fisa de aptitudine), cu care una din firme sa aiba incheiat contract de prestari servicii medicale, sa nu agreeze analizele facute la alt laborator decat cel cu care acesta colaboreaza.
Concluzia: pentru fiecare firma este nevoie de un aviz si fisa de aptitudini, semante de medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contracte de prestari servicii medicale. Controalele de la ITM si politia sanitara vor avea in vedere acest lucru.
Am explicat in mesajul meu anterior de ce trebuie aviz pentru fiecare firma, separat, plecand de la riscurile identificate si evaluate.
gigipopa a scris:

O precizare: fiecare medic specialist de medicina muncii agreaza un anumit laborator de analize, laborator psihologic, etc.
Prin urmare, este posibil ca un medic specialist de medicina muncii (cel care da avizul final si semneaza fisa de aptitudine), cu care una din firme sa aiba incheiat contract de prestari servicii medicale, sa nu agreeze analizele facute la alt laborator decat cel cu care acesta colaboreaza.


Nu e vorba de agreat, ci de:
- contractul dintre medicul specialist/primar de medicina muncii si angajator;
- contractele dintre medicul specialist/primar de medicina muncii si laboratoare de analize medicale, psihologi si alti specialisti si de preturile serviciilor medicale/psihologice contractate.
Medicul specialist/primar de medicina muncii accepta analizele efectuate la un alt laborator atata timp cat le-a platit angajatorul, daca in contract nu exista clauze contrare.

Pe de alta parte, conform HG 355/2007, medicul specialist/primar de medicina muncii nu doar "da avizul final si semneaza fisa de aptitudine", ci efectueaza si examenul clinic general si unele examene medicale suplimentare.
Exista multi medici de medicina muncii care, ILEGAL, doar "dau avizul final si semneaza fisa de aptitudine" si unii le dau chiar in alb.
Ultima modificare: Luni, 13 Mai 2013
ionion2000, utilizator

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Analize medicale angajati raresbogdan raresbogdan Care este valabilitatea analizelor medicale la angajare si periodice ale conducatorilor auto - transport marfuri intern . Ma refer la avizul psihologic si ... (vezi toată discuția)
Control periodic conducator activitate de transpport societate gabibotea gabibotea Care este intervalul la care se efctueaza controlul medical periodic pentru conducatorul activitatii de transport a unei firme? (vezi toată discuția)
Ordin comun mtr. nr.1260/ 10.10.2013 si ms nr.1390/ 18.11.2013 parlucian parlucian Buna ziua, am inteles ca legea 1390/2013 ar obliga soferii profesionisti sa detina la bordul autovehiculului dosarul analizelor medicale + testul psihogic. Ele ... (vezi toată discuția)