Am de incheiat un contract de munca care cuprinde un salariu fix si comision in functie de vanzari.
Dar, conditiile sunt cam ciudate, adica:
- sal lunar net = 11.000.000 lei, indiferent de valoarea vanzarilor
- comision de 2% din valoarea contractului.
La atingerea unui target de 100.000 EUR vanzari, comisionul devine 3%.
Acest 3% se aplica si retroactiv... Adica, in acel moment, se va plati - o singura data - 1% din valoarea contractelor incheiate anterior.
Comisionul este in suma neta, in valuta, platibil in lei la cursul zilei.
Concret despre comision:
La incheierea unui contract de 20.000 EUR, comisionul sau net este de 400 EUR, platit in lei la cursul zilei.
Dupa atingerea targetului de 100.000 EUR vanzari (adica peste 6 luni, 1 an, etc.) trebuie sa ii mai platesc inca 200 EUR corespunzator acelui contract.
Cum trec eu toate clauzele astea sucite in contract?!
Le poti trece fie direct in c.i.m. fie intr-un act aditional la c.i.m.
desi pare ciudat pentru cei obisnuiti sa completeze c.i.m.-ul asa cum a fost publicat in Monitorul oficial, te pot anunta ca sunt angajatori, care vor sa fie protejati, ce incheie c.i.m-uri de 6-7 pagini.
Deci aceste clauze pot fi trecute in c.i.m. , la alte drepturi referitoare la salarizare, detailat, asa cum le prezinti mai sus.
Oricum, sumele vehiculate sunt destul de tentante.