Buna ziua,sotia a nascut acum 2 saptamani si nu stiu daca pot intra in concediu de paternitate.anul trecut pe luna august am fost angajat la o firma dar am realizat venituri 0.pe celelalte 11 luni am venituri impozitabile,doar pe luna august am venituri 0
am fost angajat dar nu am lucrat din iulie.doar in septembriemi-au incheiat contractul de munca
si din septembrie lucrez la alta firma
pot intra in concediu de paternitate sau nu are rost sa fac atatea drumuri degeaba?
Singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.
Perioada elibigila in cazu dvs este iunie 2012 - mai 2013. Daca ne spuneti ce statut ati avut in aceasta perioada, va putem preciza exact daca beneficiati sau nu de aceasta indemniztaie.
am fost angajat din martie 2011 pana in septembrie 2012 la o firma,dar am lucrat doar pana in iulie,mi-au desfacut contractul de munca abia in septembrie.pe o adeverinta ce am scos-o de la ei luna august si septembrie figurez cu contributiie individuala si datorata de angajator la stat 0 si baza de calcul ii tot 0.din 1 septembrie lucrez la alta firma care a platit contributia. Nu stiu ce va fi cu luna august
Prenatal
laura2014
buna seara!am si eu intrebare:sunt insarcinata in 7luni pe data de 12septembrie2013 ar trebui sa nasc,Pe cartea de munca am intrerupere o luna de la ... (vezi toată discuția)