Va rog frumos sa imi spuneti daca platile compensatorii intra in calculul indemnizatiei de crestere copil.
Situatia este urmatoarea:
- in perioada 2004-ianuarie 2013 am fost angajata unei companii
- in mai 2012 am semnat un contract de incetare a CIM (incetarea urma sa aiba loc in ianuarie 2013)
- in iulie 2012 am primit o plata compensatorie
- in perioada iunie 2012-ianuarie 2013 am fost in CCC
Acum, in 30 mai, voi intra din nou in CCC pentru cel de-al doilea copil.
Se va lua in calcul si acea plata compensatorie (am adeverinta eliberata de fostul angajator), chiar daca ea a fost efectuata in perioada cand eram in CCC?
1. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art.16
...
(3) Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in situatia in care beneficiarii acestei indemnizatii primesc diverse sume in baza legii, contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in perioada concediului pentru cresterea copilului, altele decat cele rezultate din desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu. Prevederile se aplica si in cazul consilierilor locali.
2. - Asadar daca nu vi s-a suspendat plata indemnizatiei pentru CCC inseamna ca suma de bani primita in timpul CCC era un rezultat al unei munci anterioare intrarii in CCC.
- De aici eu deduc ca aceasta suma nu se poat lua in calculul indemnizatieim pentru CCC2.
- Dar ar fi mai bine sa solicitati si raspunsul Agentiei Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala (AJPIS), cea care aproba si plateste indemnizatia pentru CCC.