Buna seara.
Expun atentiei dvs. urmatorul aspect:
Un SRL poate angaja baby-sitter, daca nu are nimic legat de baby-sitting in obiectele de activitate?
Concret: SRL-ul detine o pensiune turistica si doreste sa angajeze baby-sitter, pentru ca sa ofere acest serviciu (gratuit sau contra cost) clientilor (turistilor) care se cazeaza la respectiva pensiune.
Daca se impune o asemenea cerinta puteti incadara cu contract de munca pe durata determinata sau in timp partial o asemenea persoana care sa abia activitatea de care faceti vorbire
Si mie mi se pare o idee stralucita, numai ca organele de control nu au asa o deschidere la inte ca noi.Intrebarea mi se pve de bun simt si trebuie serios analizata.In noile caen-uri mi se pare ca e ceva cu supraveghere copii.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Schimbare cod caen
robert_11
Buna ziua. Am u SRL-D cu 5 coduri CAEN. Doresc ca sa schimb aceste coduri CAEN cu altele, implicit codul principal. Aveti idee ce pasi trebuie sa fac si cam ... (vezi toată discuția)