gravida dar in somaj

Buna ziua,
Trec printr-o situatie foarte urata si as vrea sa ma safatuiti ce trebuie sa fac .
In data de 29 mai am fost chemata si pusa sa semez un preaviz din cauza restrucaturarii ce avea loc in firma(cel putin asa am crezut atunci ).
Eu inainte de a semna acel preaviz am instiintat pe sefa ca,sunt insarcinata si am aflat cu o zi inainte,cu toate astea mi-a spus sa aduc de la medic dovada dar m-a fortat sa semnez preavizul si chiar asa am facut.
Am mers la medic iar sarcina fiind in stare incipienta ,prea mica 4 sapt.mi-a spus sa vin peste doua sapt.adica pe 15.06.13.
Eu acum stiind ca trebuie sa-i instiintez si in scris ,am mai intrebat din nou daca ,daca le dau si in scris dar ,am avut surpriza sa aud de la jurista ca,daca am semnat preavizul totul adica(toate actele care vin dupa semnarea preavizului sunt nule) si ramane la latitudinea angajatorului daca se anuleaza acel preaviz .
Va rog sa-mi spune-ti daca este adevarat cf codului muncii.
Si inca ceva mi-au spus ca ,daca aduc dovada de la medic oricum ei imi vor taia din salariu.
Lucrez de 5 ani in aceasta firma si nu pot sa cred ca s-a ajuns aici.