Casatorie angajat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Casatorie angajat

Utilizator 12:30, 17 Iunie 2013

Buna ziua,

Ce trebuie facut pentru angajat care a adus un certificat de casatorie si o copie dupa buletinul cu noul nume? Va multumesc.

Răspunde Citează

14 mesaje

1019 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:01, 18 Iunie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Inregistrare numeleui dupa casatorie in contractul de munca Buna seara Doresc sa stiu ce trebuie facut pentru schimbarea numelui in contractul de munca in momentul in care o angajata isi schimba numele dupa casatorie (vezi toată discuția)

Modificari cim pt salariat cu numele schimbat ca urmare a casatoriei Buna ziua. Inteleg ca ulterior casatoriei nu se incheie act aditional la CIM pt schimbarea numelui intrucat modificarea acestui element din CIM a intervenit in ... (vezi toată discuția)

Schimbare nume casatorie Buna ziua, Se face act aditional la contractul de munca daca o salariata in urma casatoriei si-a schimbat numele si implicit si datele din cartea de ... (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2013-06-17 12:34:48

Conf art 17 alin 5 CM orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (3) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adiţional la contract, într-un termen de 20 de zile lucrătoare de la data apariţiei modificării, cu excepţia situaţiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege.

Se va incheia un act aditional la CIM si se va inscrie in Revisal.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-06-17 12:36:32

Nu cred ca este necesar incheierea unui act aditional la c.i.m. intr-o astfel de situatie.

Se va mpodifica numele in Revisal si apoi se va genera fisierul care se va depune/transmite la ITM.

Antoanela Geaman Avocat · Answer 3 · 2013-06-17 12:43:13

Avocat 12:43, 17 Iunie 2013

si eu cred ca nu este necesara incheierea unui act aditional la contract , deoarece CNP-ul ramane acelasi. poate doar o decizie interna.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-06-17 12:46:36

Consilier juridic 12:46, 17 Iunie 2013

Nici macar decizie interna nu este necesara.

Răspunde Citează

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 5 · 2013-06-17 12:46:36

Ar putea fi posibil, daca ar exista temei legal. Eu nu stiu al temei legal decat cel enuntat mai sus, si care obliga angajatorul la incheierea unui act aditional.
Bineinteles ca fiecare face cum doreste in firma lui.