Intre data de 01.01.2012 si 31.01.2012 mai pot fi retinute prevederile discriminatorii din oug 50/2008?
Ma refer intre momentul intrarii in vigoare a legii 9/2012 si a oug 1/2012.
Din nou va raspund tot eu. S-a pronuntat CJUE si a statut ca pe toata perioada anului 2012 ( inclusiv luna ianuarie in care au fost probelme) se pastreza discriminarea din oug 50/2008