pentru ca timpul inegal de lucru sa fie aplicat este de ajuns doar sa fie subliniat in cim?nu trebuie completat si cimpul liber de la litera H,punctul 2,litera 2?
la litera H,punctul 1,zice:o norma intreaga,durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi,40 ore/saptamina.Litera a,zice;repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza;.......(ore zi/ore noapte/inegal)iar in c.i.m.al meu este subliniat,,inegal,,Este aplicabil si fara o alta completare?de exemplu orele in care se imparte programul asta inegal/regulamentu intern zice ca am un program de lucru de la 8 la 16(lucrind la o firma prestatoare de servicii)daca astazi spre exemplu lucrez 9 ore,ma poate obliga sa mai vin inca 2 ore seara?e legal?
Trebuie sa apara si repartizarea timpului de munca , chiar daca este inegal.
De exemplu, c.i.m. cu 8 ore/zi, inegal poate avea o astfel de repartizare luni 6 ore , marti 8 ore, miercuri 10 ore etc., astfel incat pe sapt sa se totalizeze 40 ore.
nu cred ca e posibil asa ceva deoarece EU nu stiu cit timp as putea lucra maine,comenzile pt ziua urmatoare se primesc seara si nici atunci nu se poate apecia cit timp se poate lucra,si totusi sunt pontat 4 ore si 37 de minute intr-o zi,sau 7 ore si 56 de minute,ori lucrez 10 ore dupa care ma cheama inca 2 ore seara cu pauza de 1 ora intre in care logic ca nu pot pleca acasa dar ma plateste 12 ore si nici macar nu sunt suplimentare cele 4 care depasesc pentru ca sunt luate si adaugate sa completeze ziua unde am lucrat 4 ore si 37
Repaus saptamanal
dan197
Buna ziua. Am o societate care are ca obiect de activitate fitness si intretinere coirporala. Programul centrului este urmatorul\'
L-V- 08.00-22.00
S- ... (vezi toată discuția)