Contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca

Utilizator 18:11, 1 August 2013

Bun ziua, am si eu mai multe nelamuriri. Momentan nu detin contract de munca, urmeaza sa il inchei in luna septembrie. Insa sunt nelamurita...pot avea 2 contracte de munca in acelasi timp? Eu urmeaza sa ma angajez la unchiul meu insa el detine o firma care pe perioada iunie-septembrie este intrerupta. Eu nu vreau sa am intrerupere pe cartea de munca intrucat doresc sa am un copil si am nevoie de indemnizatie. Pot in paralel cu el sa imi fac contract in alta parte de 4 ore spre exp? Si daca da, cam care ar fi impozitul pe care ar trebui sa il platesc? VA rog enorm de mult daca puteti sa ma ajutati cu o lamurire. Va multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

185 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:32, 4 August 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contabilitate salarii am o carte de munca la un privat pe care mio platesc lunar sunt cu un salariu minim pe economie si as dori mai exact cat plateste lunar pentru mine incluse ... (vezi toată discuția)

Salariul minim Buna ziua. Care este salariul minim pe economie? Care sunt darile pentru o jumatate de norma (toate calculele)? (vezi toată discuția)

Taxe salarii Poate sa ma ajute si pe mine cineva cu un raspuns?Vreau sa stiu la salariu, ce taxe se opresc salariatului si ce taxe trebuie sa plateasca angajatorul?Multumesc (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-08-04 10:15:25

Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Asadar, nu exista o limita a numarului contractelor de munca incheiate de o singura persoana fie ele cu norma intreaga sau cu timp partial.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2013-08-04 10:42:30

Consultant resurse umane 10:42, 4 August 2013

Impozitul si contributiile se platesc la salariul respectiv din fiecare contract individual de munca.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-08-04 11:32:18

Pentru un c.i.m. :
- Reţinerile din salariu pentru un angajat sunt:
CAS individual 10.5 %
ªomaj 0.5 %
Asigurări de sănătate 5.5 %
Impozit pe salariu 16%

- Reţineri angajator
CASS 5.2 %
ªomaj 0.5 %
CAS 20.8 %
FNUASS 0.85 %
Fond de risc si accidente .... %*
Fond creanţe salariale 0.25 %

* Fondul de risc si accidente este retinut in functie de codul CAEN.