Acordare somaj la jumatate de norma

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Acordare somaj la jumatate de norma

Utilizator 21:37, 7 August 2013

daca muncesc cate 4 ore pe zi (jumatate norma), in caz de reducere post pot beneficia de somaj? vechimea este de 3 ani.

Ultima modificare: Joi, 8 August 2013

Răspunde Citează

2 mesaje

3033 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:32, 8 August 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj Buna ziua, Ca si salariat am solicitat concediu fara plata pentru 12 luni de zile si s-a aprobat. La revenire, angajatorul mi-a spus ca o sa-mi inceteze ... (vezi toată discuția)

Somaj Buna ziua, daca sunt si angajata si sunt si director la firma mea pot beneficia de somaj? (vezi toată discuția)

Pot beneficia de somaj? am cu sotul un IF cu venit aproximativ de 1500 lei[de persoana] pe an din care platesc CAS si impozit pe venit .Eu lucrez la o firma care din data 01012015 se ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-08-08 07:32:51

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care va dau posibilitatea sa beneficiati de somaj ...

Incetarea c.i.m. cu acordul partilor, prin demisie sau prin desfacerea disciplinara a c.i.m. nu va da posibilitatea sa beneficiati de indemnizatia de somaj.

Aveti grija ca pentru durata timpului de munca partial de 4 ore/zi trebuie sa aveti un stagiu de 24 de luni pentru a putea beneficia de somaj. premergator datei incetarii c.i.m.

Stagiul de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori , nu numai de la unul singur.