O societate cu 6 angajati, din care unul este contabil (angajat cu contract individual de munca cu 2 ore/zi), poate acesta sa opereze in REVISAL? (Mentionez ca are decizie de numire pentru aceasta activitate)Sau trebuie obligatoriu o persoana calificata ca inspector resurse umane sau o firma care face acest lucru?
Multumesc.
Prin art.2 alin.5 din HG nr.500/2011 s-a prevazut ca , completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.
Prin urmare, persoana desemnata sa completeze si sa transmita REVISAL-ul poate fi I.R.U. sau o alta persoana.
In speta, cum contabilul are o astfel de decizie atunci el va completa si transmite REVISA-ul.
I.t.m. si revisalul
poolmat
TREBUIE SA ANGAJEZ PE CINEVA SPECIAL PENTRU A-MI TRANSMITE DATELE LA I.T.M. ? SAU POT SI SINGUR ,DEJI NU AM CURSURILE DE INPECTOR DE RESURSE UMANE ? MENTIONEZ ... (vezi toată discuția)