Intrebarea mea este legata de calculul concediului de maternitate.
Am intrat in concediu de maternitate pe data de 24.06.2013. Inainte de aceasta data, in luna iunie, am fost 2 saptamani in concediu medical (deci in luna iunie am lucrat numai 5 zile).
Salariul net este 2300, iar cel brut cam 3250. Eu am calculat si pentru concediu de maternitate ar trebui sa iau cca. 2600 lei.
In luniile IULIE si AUGUST mi-a intrat in cont salariu ca de obicei (adica 2300). Am intrebat la servici pentru luna lui august daca este calculat corect si au zis ca au uitat sa calculeze salariu cum se calculeaza pt CM, si ca o sa recalculeze.
Intrebarea mea este daca nu trebuie sa recalculeze si salariu care a intrat in IULIE? Adica pentru IUNIE se da salariu normal , sau se calculeaza diferit pentru ca am fost si la servici, si in concediu medical, si am inceput si concediu de maternitate? Nu ar trebui sa fie acelasi salariu (calculat ca si concediu de maternitate) cum o sa fie si pe august (adica aproximativ 2600)?
Indemnizatia de maternitate se calculeaza ca 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza carora s-a stabilit contributia individuala de asigurari sociale, din cele 12 luni din care s-a constituit stagiul de cotizare.
Un Exemplu de calcul al indemnizatiei de maternitate gasiti aici [ link extern ]