CIC si concediu fara plata

Pe perioada CFP nu primiti nimic.

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....

Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care va dau posibilitatea sa beneficiati de somaj .

OUG nr.111/2010 prevede:
Art. 6
(1) După împlinirea de către copil a vârstei de un an, cu excepţia copilului cu handicap, persoanele care au optat pentru acordarea concediului pentru creşterea copilului şi indemnizaţia lunară prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a) au dreptul la concediu fără plată pentru creşterea copilului până la vârsta de 2 ani.

(2) Cererea pentru acordarea concediului fără plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului se depune şi se înregistrează la angajator, pe baza livretului de familie sau a certificatului de naştere al copilului.

Art.22
(1) Perioada în care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5,art. 6,art. 9 alin. (4) şi (5) constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public şi a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.

(2) Perioada concediului pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) şi art. 6 constituie vechime în muncă şi în serviciu, precum şi în specialitate şi se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea.

multumesc frumos pentru raspunsul prompt.
am inteles ca n uprimesc nimci in CFP-salariu, dar nici indemnizatie pentru crestere copil?. dar stimulentul de insertie pt. copil. 500 lei pana la varsta de 2 ani?

1. Nu ati spus ce fel de concediu fara plata ati luat: concediu fara plata pentru cresterea copilului (conf. OUG 111/2010) sau concediu fara plata obisnuit.

2. Daca ati optat pentru CCC pana la 1 an:
- veti primi indemnizatiei pentru CCC pana implineste copilul 1 an;
- daca reluati activitatea inainte de a implini copilul 1 an si veti avea venituri din salariu veti beneficia de stimulentul de insertie pana va implini copilul 2 ani;
- daca reluati activitatea dupa ce implineste copilul 1 an nu veti mai beenficia de stimulentul de insertie;
- puteti beneficia de concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la 2 ani;
- in timpul concediului fara plata pentru cresterea copilului nu beneficiati nici de indemnizatia pentru CCC si nici de stimulentul de insertie.

3. Daca ati optat pentru CCC pana la 2 ani:
- veti primi indemnizatie pentru CCC pana implineste copilul 2 ani daca nu aveti venituri profesionale (asa ca nu are nici un rost sa luati concediu fara plata);
- daca reluati activitatea dupa ce implineste copilul 1 an si aveti venituri din salariu veti beneficia de stimulentul de insertie pana implineste copilul 2 ani.

4. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie sa va inceteze contractul individual de munca din motive neimputabile dvs. iar inainte de a intra in CCC sa aveti 12 luni stagiu de cotizare la somaj.

multumesc.
inca nu am optat, urmeaza din decembrie, si nu stiu ce varianta sa aleg avand in vedere ca pentru 2 ani, sunt limitata la 1200 lei, in loc de 85% cum este pt. 1 an., ceea ce ar fi pentru mine 1700 lei.

da, era vorba de concediu fara plata pentru cresterea copilului, dupa reintoarcerea din CIC pana la 1 an.
inteleg ca pe perioada concediului fara plata pentru cresterea copilului nu am niciun castig.

merci

1. Indemnizatia pentru CCC se calculeaz la fel, 85% din media veniturilor nete pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii), si in cazul CCC pana la 1 an si in cazul CCC pana la 2 ani.

2. Deosebirea este:
- in cazul CCC pana la 1 an indemnizatia este cuprinsa intre 600 -3.400 lei;
- in cazul CCC pana la 2 ani indemnizatia este cuprinsa intre 600 -1.200 lei.