Suspendare 2 zile pe luna

Buna ziua.Nu stiu ce sa fac.Am primit prin posta urmatoarea decizie, afisata mai jos, dupa ce am fost chemat la director la o discutie pentru a semna.Dupa o saptamina ,am fost pus sa ma schimb in haine de oras fiind in timpul serviciului si sa ma prezint la personal intrucit nu mai lucrez pina nu semnez.Acolo am vorbit cu sefa personalului si am spus ca nu semnez daca nu se precizeaza ca nu se intrerupe CIM la REVISAL. .Dupa discuti si amenintari am cazut la pace ca primesc recomandata prin posta.Atunci mi sa dat dreptul sa ma intorc la locul de munca si sa incep serviciul.Am primit recomandata pe data de 23.07.2013 la deschiderea plicului, decizia are stampila directorului dar fara semnaturafiind semnata de SRUsiconsilierul juridic. Ce este de facut???:(( Precizez ca zilele nu le-am lucrat si banii mi-au fost opriti.Orice opinie de la cei care va-ti intilnit cu asa ceva este bine venita."
DECIZIA
Nr… din 31.05.2013

Directorul General al societatii ,numit prin Hotararea Cpnsiliului de Administratie nr. ../18.01.2013
Avand in vedere:
-Organigrama si statele de functii/meserii pentru societatea”….” ,in vigoare;
-Prevederile C.C.M al “societatii” aplicabil;
-Prevederile Codului Muncii,cu modificarile la zi;
-Dificultatile economice ale” societatii……..”,respective pierderile economice financiare ale societatii si neacoperirea integrala a timpului de lucru cu lucrari contractate;
In temeiul H.G. nr.760/21.07.2010 privind infintarea S.C”…..”,
DECIDE:

Art.1 In perioada 01 iunie 2013 - -30 noiembrie 2013, dl. ….,angajat in functia de SOFER ,la”…….. “ BUCURESTI-AUTOBAZA,va avea contractual individual de munca suspendat pentru reducerea temporara a activitatii din motive economice si va avea programul de lucru redus,in baza articolului52,alin.1,litera c),articolul 52(3) din Codul Muncii aflat in vigoare si articolul 4.89 alin. 5,lit.c) din CCM ……...aplicabil.Reducerea programului de lucru se va aplica in 2 zile de suspendare a contractului individual de munca pe parcursul unei luni,in zilele de vineri sau luni.
Art.2 In perioada de timp precizata la articolul 1 programul de lucru va fi redus de la 5 zile pe saptamana la 4 zile pe saptamana,timp de 2 saptamani pe luna.
Art.3 Pentru perioada suspendarii CIM, salariaul va beneficia de contravaloarea cotei de …..,iar numarul de zile concediu de odihna nu va fi diminuat.In acelasi timp,Suspendarea CIM nu va produce efecte asupra vechimii in munca,iar pe perioada suspendarii,CIM se mentine.
Art.4 Pentru perioada suspendarii CIM angajatorul va plati angajatului un salariu corespunzator reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana pe o perioada de 2 saptamani,repsectiv 2 zile de suspendare a contractului individual de munca pe parcursul unei luni.In aceasta perioada se interzice angajatului sa presteze o activitate similara la un alt angajator.Convocarea pentru reluarea activitatii se va face in scris,prin grija angajatorului,cu cel putin 24 ore inainte de expirarea perioadei de suspendare,sau,mai devreme,daca situatia la locul de munca va impune acest lucru.Preluarea activitatii mai devreme decat perioada de suspendare comunicata initial angajatului se va face la propunerea sefului de entitate organizatorica.
Art.5 Serviciul Resurse Umane,dl…..si “societatea” VOR DUCE LA INDEPLINIRE PREVEDERILE PREZENTEI DECIZII."Va multumesc.