Acordare indemnizatie crestere copil

1. Daca ati nascut in august 2013 cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC ar fi septembrie 2012 - august 2013.

2. Deoarece dvs. trebuia sa nasteti normal in septembrie atunci perioada luata in calcul va fi de numai 11 luni adica octombrie 2012 - august 2013.

3. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

multumesc pt. raspuns, dar in concluzie, beneficiez sau nu de indemnizatie?

1. In raspunsul meu anterior am spus:

2. Deoarece dvs. trebuia sa nasteti normal in septembrie atunci perioada luata in calcul va fi de numai 11 luni adica octombrie 2012 - august 2013.

2. Din postarea dvs. am inteles ca incepand din octombrie aveti venituri salariale asa ca veti putea beneficia de indemnizatie pentru CCC.

3. La dosarul cu acte pe care le depuneti la Primarie sa atasati si o adeverinta de la medicul specialist ginecolog care sa certifice data prezumata a nasterii si ca aceasta a avut loc inainte de termen.