Plangere ITM

Inspectorii de muncă sunt obligaţi să păstreze confidenţialitatea asupra identităţii persoanei care semnalează nerespectarea prevederilor legale în domeniul reglementat de prezenta lege şi să nu dezvăluie angajatorului, prepuşilor săi sau altor persoane faptul că efectuează controlul ca urmare a unei sesizări, potrivit art.18 lit.c din Legea nr.108/1999.

Sesizarea cu privire la desfiintarea postului nu cred ca este de competenta ITM-ului.
Stabilirea legalitatii sau nelegalitatii unei astfel de deciziie este atributul exclusiv al instanei de judecata.

Nu are acces la aceasta plangere. Inspectorii nu au voie sa dezvaluie identitatea persoanei care a facut sesizarea sau faptul ca acel control este efectuat in urma unei sesizari.
Bineinteles ca in practica nu e chiar asa.

Problema e ca acest individ are probleme psihice si emotionale de cand crede ca sotia il inseala cu un barbat de la locul ei de munca, o paranoia extrema care face colaborarea cu el imposibila. Mentionez ca s-a si batut cu presupusul amant intr-o seara, pana i-a despartit Politia. Si acum a facut reclamatii cu constatari fictive ce exista doar in mintea lui la mai multe autoritati, acum trezindu-ne cu controale peste controale din cauza unui individ extrem de gelos. Bineinteles, cautam o cale legala sa il oprim din deriva lui, din care facem si noi involuntar parte.

1. Practica despre care vorbiti nu este generala.

2. Calea legala este incetarea c.i.m. si de ce nu o actiune in instnata pentru repararea prejudiciului.de inagine.

ok, multumesc pentru raspunsuri!