Contract de munca temporara

Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Prin urmare, nu exista o limita a numarului contractelor de munca incheiate de o singura persoana fie ele cu norma intreaga sau cu timp partial, fie pe durata determinata sau nedeterminata ori contracte de munca temporara.

Da, se poate. Va trebui sa stabileasca insa salariatul un program de lucru, astfel incat acesta sa isi poata desfasura activitatea si la angajator in baza CIM, dar si la utilizator in baza CMT si al celui de punere la dispozitie.
Daca in perioada in care salariatul temporar desfasoara acivitate la utilizator, angajatorul nu are nevoie de serviciile lui in cadrul propriei firme, atunci va recomand incheierea unui contract pe durata nedeterminata, urmand ca intre doua misiuni, salariatul sa isi desfasoare activitatea in cadrul angajatorului.
Astfel, conf art 95 alin 2 CM agentul de muncă temporară poate încheia cu salariatul temporar un contract de muncă pe durată nedeterminată, situaţie în care în perioada dintre două misiuni salariatul temporar se află la dispoziţia agentului de muncă temporară.

am inteles,insa in revisal un angajat nu poate sa fie inregistrat cu doua contracte cu timp normal de lucru.cum se procedeaza cu cim in perioada in care angajatul are semnat si un contract de munca temporara.specific ca angajatul isi desfasoara activitatea doar la utilizator pe perioada contractului de munca temporara

In general, se aplica legea . Daca legea permite, atunci si programele trebuie sa permita asa ceva.

din pacate chiar daca legea permite,revisalul nu permite inregistrarea ctm cu timp normal de lucru ,atata timp cat cim este activ......care ar fi solutia legala si practica petru ca aceste contracte sa coexiste concomitent in revisal?