Un cadru didactic de la o scoala generala a desfasurat in ultimii 7 ani activitati in alte institutii publice care nu au legatura cu activitatea didactica. Scoala i-a pastrat postul rezervat si acum are statut, conform unei adeverinte eliberate de scoala, de cadru didactic cu catedra rezervata. Contractul de munca al respectivei persoane este suspendat sau poate fi considerat activ în acesta perioada?
si se poate efectua o detasare fara reactivarea contractului de munca, de la respectiva scoala la alta institutie publica care are alt obiect de activitate?
[Mesaj editat - Vă rog să nu mai scrieţi exclusiv cu majuscule, nu este regulamentar]