Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Detasare

Utilizator 09:55, 7 Noiembrie 2013

Pornind de la art. 46 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii prin care:
(1) Detasarea poate fi dispusa pe o perioada de cel mult un an.
(2) In mod exceptional, perioada detasarii poate fi prelungita pentru motive obiective ce impun prezenta salariatului la angajatorul la care s-a dispus detasarea, cu acordul ambelor parti, din 6 in 6 luni,

Va rog sa imi spuneti care este perioada maxima pentru care pot face prelungirea detasarii. Adica de cate ori imi permite legea sa uzez de alin.2) ?

Temei legal, va rog.Multumesc

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

232 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Detasare buna ziua,o nelamurire am si eu... de cate ori are o firma voie sa detaseze un angajat si pe ce perioada maxima poate fi detasat angajatul? (vezi toată discuția)

Buna ziua, codul muncii prevede ca salariatul sa fie de acord ... Buna ziua, codul muncii prevede ca salariatul sa fie de acord cu detasarea? (vezi toată discuția)

Detasare personal medical Care este legea care permite medicilor de familie sa isi detaseze asistentele medicale in spital? Acestea ajungand sa lucreze in spital fara sa dea niciun ... (vezi toată discuția)