Concediere din initiativa angajatorului prin desfiintarea postului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere din initiativa angajatorului prin desfiintarea postului

Utilizator 18:48, 10 Noiembrie 2013

Buna ziua,

Numele meu este C.D.. locuiesc in jud. Ilfov . Am fost concediata de
la locul de munca din initiativa angajatorului, prin desfiintarea
postului in 01.10.2013.(cu preaviz de 20 zile lucratoare).Consider ca
am fost nedreptatita din anumite puncte de vedere: nu mi s-a oferit un
post de munca similar conform pregatirii; nu mi s-a oferit salariu(i)
compensatoriu(i). Va rog sa imi spuneti daca pot actiona in instanta
societatea la care am lucrat si ce sanse reale de castig
exista(termenul de contestare conform Deciziei de concediere este de
30 zile; acest termen a expirat; mai pot da societatea in judecata? )

In speranta acordarii unui raspuns,
va multumesc.

Răspunde Citează

14 mesaje

1049 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:59, 12 Noiembrie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Preaviz dupa 5 zile de munca din concediu crestere copil Dupa 5 zile de munca dupa ce am revenit din concediu de crestere copil, am fost informata ca postul meu sa desfintat, si sa semnez un preaviz de 20 zile si ... (vezi toată discuția)

Despre decizia de concediere Va rog sa-mi dati un sfat! Cel de la personal a emis o decizie de concediere individuala conf. art.65 alin (1), care a respectat forma impusa de lege ... (vezi toată discuția)

Contestare concediere individuala Care este termenul in care pot contesta o concediere individuala? Acest termen se aplica din momentul primirii preavizului sau a deciziei de concediere? Unde ... (vezi toată discuția)

ContSters58959 Utilizator · Answer 1 · 2013-11-10 19:00:59

Utilizator 19:00, 10 Noiembrie 2013

daca a expirat termenul de contestatie, de la data primirii deciziei nu prea mai aveti ce face ....

Răspunde Citează

Sarcasticul Utilizator · Answer 2 · 2013-11-10 20:16:03

Utilizator 20:16, 10 Noiembrie 2013

Exista vreun post liber ca sa va fie oferit?
Salariile compensatorii dorite de dvs, erau prevazute in contract?

Răspunde Citează

ContSters305382 Utilizator · Answer 3 · 2013-11-10 20:55:00

Da, exista ; chiar in perioada in care mi s-a dat preaviz de concediere a fost angajata o persoana pe un post similar (atributiile postului acesteia erau asemanatoare cu cele pe care eu le aveam).Referitor la salariile compensatorii, acest lucru nu este prevazut in contractul individual de munca, dar am inteles ca poate fi in Regulamentul de ordine interioara al societatii sau Contractul colectiv de munca.

ContSters305382 Utilizator · Answer 4 · 2013-11-10 20:57:44

Din ceea ce am citit pe acest site, termenul de contestatie ar fi de 45 zile lucratoare de la data Deciziei si nu 30 zile cum este scris in Decizie; care este adevarul?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-11-11 07:07:51

Termenul de contestatie al unei decizii de incetare a c.i.m., exclusiv cea de sanctionare, este de 45 de zile de la data luarii la cunostinta de masura luata de catre angajator.

Actiunea se depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judixciare.