Buna ziua. Avem 3 angajati pe care conducerea vrea sa iy puna la poarta de la ora 16 la 8 dimineata a II-a zi.
Pe langa act aditional in care sa se specifice sporul de 25% pt. orele de noapte si un spor de week-end de 1% mai trebuie sa fac ceva?
Dupa programul acesta de 16 cu 48, in luna octombrie unul dintre ei are 176 ore lucrate, iar ceilalti 2 au fiecare cate 160 ore, luna octombrie avand 184 de ore lucratoare. Ce se intampla cu diferenta de ore, sau cum sa fac?
Va multumesc.
Este vorba despre o repartizare inegala a timpului de munca.
Codul Muncii nu prevede ca durata maxma a timpului de munca in cazul unui c.i.m. este de 12 ore/zi.
In speta, sunt respectate prevederile Codului Muncii.
Control itm
suciugeorgeta
Buna ziua...spuneti-mi va rog o firma care are mai multe puncte de lucru iar numarul salariatilor insumeaza in jur de 30 este obligata sa aiba CCM (daca se ... (vezi toată discuția)