Nu trebuie sa existe o baza legala pentru a apela la ajutorul unui specialist in domeniu.
Fisa postului este un document obligatoriu ,e semnat de catre salariat la data incheierii contractului individual de munca si constituie anexa la contractul individual de munca.
Refuzul salariatului de a semna fişa postului constituie o abatere disciplinară, dar nu una suficientă pentru a se dispune în temeiul săumăsura disciplinară a desfacerii contractului de muncă.(Decizia civilă nr.245/R-CM din 26octombrie 2004 a Curţii de Apel Piteşti).
Vedeti si aceste discutii
www.avocatnet.ro/content/for...