Compensare 15% din salariu brut - prenatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Compensare 15% din salariu brut - prenatal

Utilizator 12:10, 3 Decembrie 2013

Buna ziua, o intrebare...mai este de actualitate compensarea cu 15 % din salariul brut al gravidei aflate in prenatal conform Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010, Art. 66. MUltumesc,

Răspunde Citează

7 mesaje

423 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:08, 3 Decembrie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract colectiv de munca la nivel national Buna Seara.Sunt insarcinata din 2010 urmand sa nasc pe data de 23.05.2011.Va rog frumos daca se poate sa-mi dati un raspuns cu privire la, Art.;51,litera C, ... (vezi toată discuția)

Ccmunn Buna seara, as dori si eu sa stiu daca mai este valabila acea lege din Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010 ... (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca la nivel national 2011-2014 O societate comerciala cu 10 salariati este obligata sa respecte art.51 litera c din Contractul colectiv unic la nivel national 2011-2014, adica, sa acorde un ... (vezi toată discuția)

Komkao Consulting Consultant protectia mediului · Answer 1 · 2013-12-03 12:25:33

Consultant protectia mediului 12:25, 3 Decembrie 2013

Nu mai exista CCM la nivel national deci nu mai e de actualitate. Doar daca e stipulata in CCM la nivel de intreprindere.

Răspunde Citează

eva_alexa29 Utilizator · Answer 2 · 2013-12-03 12:48:37

Multumesc. Dar mai exista alte drepturi ale gravidelor pe care le putem cere, cum era salariul mediu pe unitate? Sau si pe acela l-au anulat? Multumesc.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2013-12-03 13:17:10

1. In Codul muncii nu au fost prevazute niciodata aceste facilitati pentru femeile gravide.

2. Ele nu au fost anulate de nimeni, ele au existat sau pot exista numai in contractele colective de munca aplicabile unitatii in care lucrati.

eva_alexa29 Utilizator · Answer 4 · 2013-12-03 13:51:26

Salariul mediu pe unitate era conform Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010, Art. 51, lit c). Si daca nu exista un contract colectiv de munca la nivel de unitate nu ar trebui sa fie unul general valabil, cum era cel mai sus mentionat? Multumesc,

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2013-12-03 14:05:43

1. Conform Legii 62/2011 a dialogului social nu mai exista contract colectiv de munca unic la nivel national (CCMUNN).

2. Contractele colective de munca se pot incheia numai la nivel de unitati, grupuri de unitati si sectoare de activitate., fara a exista o obligatie in acest sens.

3. CCMUNN pe anii 2007-2010 a fost valabil numai pana la sfarsitul anului 2010.

4. Unitatea dvs. poate avea un CCM la nivel de unitate sau poate aplica prevederile unui CCM la nivel de grupuri de unitati sau de sector de activitate.