avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 780 soluții astăzi

Joi, 27 martie, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu medical
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu medical

Buna ziua si va multumesc pentru acordarea atentiei acestui mesaj
Doresc sa precizez faptul ca am avut un concediu medcal de 1 saptamana lucratoare.Dupa intoarcerea mea la locul de munca am inmanat hartia cu concediul medical responsabilului, dar la sfarstiul luni nu mi-a fot platit,iar in momentul cand am intrebat de ce mi sa spus ca nu am inmanat hartia cu concediul medical .... Ce pot face va rog sa ma ajutati !!
Va multumesc!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 20:09, 6 Decembrie 2013
1. OUG nr.158/2005:
Art. 36 - (1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.
(2) Certificatul de concediu medical se prezintã plãtitorului pânã cel mai târziu la data de 5 a lunii urmãtoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:
a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;


2. Pentru neplata concediului medical va puteti adresa Casei de Asigurari de Sanatate. In acest sens, OUG nr.158/2005 prevede urmatoarele :

Art. 47
.....
(2) Constituie contraventii urmatoarele fapte, savarsite prin incalcarea obligaţiilor prevazute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plată a indemnizatiilor;
b) calculul şi plata eronata a indemnizatiilor;
c) eliberarea certificatelor de concedii medicale, cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare.

Art. 48
Contraventiile prevazute la art. 47 se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.500 lei şi constituie venituri la Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate.

Art. 49
Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de către organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurări de sănătate.

3. De asemenea, pentru neplata concediilor medicale aveti posibilitatea de a actiona in instanta angajatorul, astfel incat acesta sa fie obligat la plata acestora.
Actiunea se va depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judiciare.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Nu am primit concediu pre si post natal mariana_ene32 mariana_ene32 Buna ziua. Am nascut in decembrie 2015 ,si fostul angajator nu mi-a platit concediul pre si post natal,pe motiv ca nu ia virat statul banii.Copilul are deja 2 ... (vezi toată discuția)
Neplata concediului medical beldie beldie Cum se face plata certificatului medica, lunar de angajator sau dupa recuperarea sumelor de la Casa Nationala de Sanatate? Am un caz in familie, accidentul s-a ... (vezi toată discuția)
Concediu post natal Patrysofia Patrysofia Am fost in concediu post natal din August pana in Decembrie firma la care am lucrat mi-a plătit Doar luna August și Septembrie ai acelea cu rugămiti eu am ... (vezi toată discuția)