PFI medic

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

PFI medic

Contabil 16:13, 10 Decembrie 2013

Medic organizat ca PFI, lucreaza cu contract prestari servicii la o clinica privata.
Se prezinta la clinica conform cotractului incheiat 7h/zi.
Baza materiala si personalul apartine clinicii.
Activitatea poate fi considerata activitate dependenta ?
Mentionez ca desfasoara activitate pe PFI in mai multe clinici private.

Răspunde Citează

3 mesaje

1374 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:21, 27 Decembrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cand se considera munca dependenta Se poate considera munca dependenta in cazul unui srl? avand contract de management cu 2 firme (vezi toată discuția)

Activitate dependenta Va rog sa lamuriti o controversa intre avocat si client: In ce situatie lucrul/munca este considerat/a dependenta? (vezi toată discuția)

Oug 58/2010 Buna ziua, am o mare dilema de la aparitia ordonantei 58/2010 cu modificarile si completariile ulterioare, intrebarea mea este: daca o activitate este ... (vezi toată discuția)

PFA SANDU ADRIANA Consultant managementul calitatii · Answer 1 · 2013-12-27 07:06:47

Consultant managementul calitatii 07:06, 27 Decembrie 2013

Nu este considerata activitate dependenta, atata timp cat medicul taie facturi la mai multe clinici ....

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-12-27 08:21:47

Orice activitate poate fi reconsiderata ca activitate dependenta daca indeplineste cel putin unul dintre urmatoarele criterii:
a) beneficiarul de venit se afla intr-o relatie de subordonare fata de platitorul de venit, respectiv organele de conducere ale platitorului de venit, si respecta conditiile de munca impuse de acesta, cum ar fi: atributiile ce ii revin si modul de indeplinire a acestora, locul desfasurarii activitatii, programul de lucru;
b) in prestarea activitatii, beneficiarul de venit foloseste exclusiv baza materiala a platitorului de venit, respectiv spatii cu inzestrare corespunzatoare, echipament special de lucru sau de protectie, unelte de munca sau altele asemenea si contribuie cu prestatia fizica sau cu capacitatea intelectuala, nu si cu capitalul propriu;
c) platitorul de venit suporta in interesul desfasurarii activitatii cheltuielile de deplasare ale beneficiarului de venit, cum ar fi indemnizatia de delegare-detasare in tara si in strainatate, precum si alte cheltuieli de aceasta natura;
d) platitorul de venit suporta indemnizatia de concediu de odihna si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, in contul beneficiarului de venit.