1. - Muncitorii in formare, din acea perioada, aveau contract individual de munca si salariu.
- "Muncitorii in formare" erau o categorie speciala care nu era luata in calculul statistic la numarul de personal dar aveau aceleasi drepturi ca orice salariat.
2. Muncitorii in formare nu se incadreaza in prevederile art.49(1) din Legea 263/2010.
3. Va redau acest articol din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publine:
Art. 49
(1) In sistemul public de pensii se asimileaza stagiului de cotizare si perioadele necontributive, denumite in continuare perioade asimilate, in care asiguratul:
a) a beneficiat de pensie de invaliditate;
b) a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu diploma;
c) a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat;
d) a beneficiat, in perioada 1 aprilie 2001 — 1 ianuarie 2006 de indemnizatii de asigurari sociale, acordate potrivit legii;
e) a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca si boli profesionale;
f) a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani;
g) a fost elev al unei scoli militare/scoli de agenti de politie sau student al unei institutii de invatamant din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala pentru formarea cadrelor militare, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, cu exceptia liceului militar.
...
4. Faceti contestatie scrisa, o depuneti la Casa de Pensii si va ajunge la Comisia Centrala de Contestatii din cadrul Casei Nationale de Pensii Publice(CNPP) de unde veti primi raspuns.