Contract de mandat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de mandat

Utilizator 13:59, 17 Decembrie 2013

un salariat a fost num it administrator cu contract de mandat (management privat) la o alta societate comerciala cu capital majoritar de stat.
ce formalitati trebuie sa intreprinda societatea la care are intocmit cim?
care este temeiul legal pt intocmirea formalitatilor si care sunt acestea?

Ultima modificare: Marți, 17 Decembrie 2013

Răspunde Citează

7 mesaje

260 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:05, 17 Decembrie 2013

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Suspendare sau incetare cim? Un director comercial la o societate pe actiuni este numit director general, in baza unui contract de mandat. Contractul individual de munca inceteaza sau este ... (vezi toată discuția)

Contract administrator societate comerciala administratorul societatii are contract individual de munca si mai nou el nu mai poate avea CIM. in conditiile astea ce am de facut de suspendat CIM in baza ... (vezi toată discuția)

Dreptul muncii - suspendare activitate societate sa In cazul suspendarii activitatii unei societati SA , pe o perioada de 6 luni , ce trebuie facut cu CIM al salariatilor - ex. dir. gen., dir.ec., sef serv.RU ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-12-17 14:12:16

Consilier juridic 14:12, 17 Decembrie 2013

Este vorba despre o Societate pe Actiuni sau SRL?

Răspunde Citează

nicusan Utilizator · Answer 2 · 2013-12-17 14:15:08

Utilizator 14:15, 17 Decembrie 2013

SOCIETATE PE ACTIUNI

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-12-17 14:19:26

Art. V din OUG nr.82/2007:
Prin derogare de la prevederile art. 56 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, contractele de munca ale administratorilor/directorilor, incheiate pentru indeplinirea mandatului de administrator/director inainte de intrarea in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, inceteaza de drept la data intrarii in vigoare a ordonantei de urgenta sau, in cazul in care mandatul a fost acceptat ulterior intrarii in vigoare a prezentei ordonante, de la data acceptarii mandatului.

In acest sens, se va emite decizie de suspendare a c.i.m.. care se va completa si se va transmite in REVISAL .

nicusan Utilizator · Answer 4 · 2013-12-17 14:36:24

MAI DEGRABA INTELEG CA TREBUIE SA II INCETEZE CIM...
CE ROST ARE SA I SE SUSPENDE CIM DACA RESPECTIVUL NU ESTE SALARIATUL UNITATII UNDE A FOST DESEMNAT ADMINISTRATOR?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-12-17 15:57:23

1. Incercati sa nu mai scrieti cu majuscule. Este foarte greu de citit si este o incalcare a regulamentului acestui Forum.

2. Avand in vedere ca Legea nr.31/1990 se refera numai la cumulul calităţii de administrator cu cea de salariat al aceleiaşi societăţi comerciale , s-ar deduce ca , o persoana fizica paote cumula calitatea de salariat la o SC cu calitatea de administrator la o alta societate.