administratorul societatii are contract individual de munca si mai nou el nu mai poate avea CIM.
in conditiile astea ce am de facut de suspendat CIM in baza carui articol??
ce fel de contract trebuie sa ii fac??
Nu prea inteleg cum vine chestiunea? Acum are, acum n-are?
Ocupatia de administrator societate comerciala are codul 241939. Deci poate avea contract de munca.
Daca este administrator la un S.A. atunci vedeti OUG nr.82/2007 , art.V, si anume:
Prin derogare de la prevederile art. 56 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, contractele de munca ale administratorilor/directorilor, incheiate pentru indeplinirea mandatului de administrator/director inainte de intrarea in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, inceteaza de drept la data intrarii in vigoare a ordonantei de urgenta sau, in cazul in care mandatul a fost acceptat ulterior intrarii in vigoare a prezentei ordonante, de la data acceptarii mandatului.